Quy định về mức cấp dưỡng nuôi con

Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 quy định mức chu cấp cho con sau ly hôn được xác định dựa trên thỏa thuận giữa người có nghĩa vụ cấp dưỡng với người được cấp dưỡng (hoặc người giám hộ của người đó). Ngoài ra, theo khoản 2 Điều 7 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2024), tiền cấp dưỡng cho con được xác định là toàn bộ chi phí nhằm bảo đảm việc nuôi dưỡng và học tập của con.

Việc thỏa thuận phải căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng.Trường hợp các bên không thể thỏa thuận thì một trong hai bên có quyền yêu cầu Tòa án có thẩm quyền giải quyết. Ngoài ra, khi có căn cứ hợp lý, các bên có thể thỏa thuận điều chỉnh mức cấp dưỡng. Nếu không thống nhất được, Tòa án sẽ xem xét và quyết định phù hợp với tình hình thực tế.

Đặc biệt, mức cấp dưỡng do Tòa án quyết định không được thấp hơn 50% mức lương tối thiểu vùng tại nơi người cấp dưỡng đang cư trú, tính cho mỗi tháng và cho mỗi người con.Việc cấp dưỡng có thể được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần.

Các bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng, trường hợp các bên không thỏa thuận được phương thức cấp dưỡng thì Tòa án quyết định phương thức cấp dưỡng hàng tháng hoặc phương thức khác phù hợp với nhu cầu, lợi ích của con và điều kiện kinh tế của người cấp dưỡng.

Bên cạnh đó, trường hợp cha mẹ ly hôn khi con chưa đủ 18 tuổi, người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ trợ cấp cho đến khi con đủ 18 tuổi. Trường hợp con đã đủ 18 tuổi nhưng không có khả năng lao động và cũng không có tài sản để tự nuôi mình thì nghĩa vụ cấp dưỡng vẫn tiếp tục.

Nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình phát sinh kể từ thời điểm cha, mẹ không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.

Nếu không thỏa thuận được mức trợ cấp, các bên có thể yêu cầu Tòa án giải quyết

Người có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con

Những người và tổ chức sau đây có quyền yêu cầu Tòa án buộc người không tự nguyện chu cấp phải thực hiện nghĩa vụ của mình:

– Người được cấp dưỡng, cha, mẹ hoặc người giám hộ của người đó;

– Cá nhân, cơ quan, tổ chức khác được pháp luật quy định: Người thân thích của người được cấp dưỡng, cơ quan quản lý nhà nước về gia đình, cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em, Hội Liên hiệp Phụ nữ.

Người có nghĩa vụ trợ cấp nuôi con sau ly hôn

Theo Điều 82 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014, cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn có các quyền và nghĩa vụ:

– Tôn trọng quyền của con được sống cùng với người trực tiếp nuôi;

– Có nghĩa vụ thực hiện việc cấp dưỡng cho con;

– Có quyền và nghĩa vụ thăm nom, chăm sóc con mà không ai được cản trở. Tuy nhiên, nếu việc thăm nom bị lợi dụng để gây ảnh hưởng tiêu cực đến việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con, người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom.

Trong đó, tiền cấp dưỡng cho con là toàn bộ chi phí cho việc nuôi dưỡng, học tập của con và do các bên thỏa thuận. Trường hợp các bên không thoả thuận được thì Tòa án quyết định mức cấp dưỡng căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng. Mức cấp dưỡng do Tòa án quyết định nhưng không thấp hơn một nửa tháng lương tối thiểu vùng tại nơi người cấp dưỡng đang cư trú cho mỗi tháng đối với mỗi người con.

Tại tiểu mục a Mục 11 Nghị quyết số 02/2000/NQ-HĐTP, người không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn vẫn có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con, bất kể người trực tiếp nuôi con có khả năng kinh tế hay không. Đây là là trách nhiệm của cả cha và mẹ đối với con chung.

Trường hợp người trực tiếp nuôi con không yêu cầu cấp dưỡng, Tòa án có trách nhiệm giải thích rõ yêu cầu chu cấp không phải là quyền lợi của người nuôi con mà là quyền của đứa trẻ nhằm bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của con. Tuy nhiên, nếu sau khi được giải thích mà người trực tiếp nuôi con tự nguyện không yêu cầu và có đầy đủ điều kiện, khả năng nuôi dưỡng, chăm sóc con, Tòa án sẽ ghi nhận và không buộc bên còn lại phải trợ cấp.

Người không trực tiếp nuôi con khi ly hôn có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con

Thời điểm ngừng chu cấp cho con khi ly hôn

Theo Điều 118 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014, nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn sẽ chấm dứt khi thuộc một trong các trường hợp sau:

– Con đã đủ 18 tuổi và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi sống bản thân;

– Con được người khác nhận làm con nuôi;

– Người cấp dưỡng trực tiếp nuôi con;

– Người cấp dưỡng hoặc con qua đời;

– Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn;

– Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

Luật sư tư vấn & quyết tranh chấp về nghĩa vụ chu cấp nuôi con sau ly hôn

ATILAW với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, tận tâm và am hiểu tường tận luật Hôn nhân và Gia đình sẽ hỗ trợ khách hàng các vấn đề:

– Tư vấn chi tiết về quyền và nghĩa vụ cấp dưỡng sau ly hôn;

– Thương lượng thỏa thuận cấp dưỡng phù hợp, bảo vệ quyền lợi của con;

– Đại diện khách hàng thương lượng, hòa giải và tham gia tại Tòa án;

– Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan,

Công ty chúng tôi xin cam kết:

– Chi phí hợp lý, có báo giá rõ ràng;

– Luật sư hỗ trợ xuyên suốt;

– Bảo mật tuyệt đối thông tin cá nhân và nội dung vụ việc;

– Phản hồi, giải đáp nhanh chóng mọi thắc mắc của khách hàng.

ATILAW luôn đặt lợi ích của khách hàng và quyền lợi chính đáng của con trẻ lên hàng đầu

Nếu bạn đang gặp khó khăn hoặc cần tư vấn cụ thể hơn về mức phụ cấp nuôi con sau ly hôn, đừng ngần ngại liên hệ với ATILAW qua hotline: 0767693737. Đội ngũ luật sư chuyên nghiệp của chúng tôi sẽ hỗ trợ kịp thời, nhanh chóng và hiệu quả nhất.